Retour aux formations
🏛️ 👨💻 LA COLLECTIVITÉ, SON ADMINISTRATION ET SES AGENTS : PILOTER ET ENCADRER
📅 1 session en 2026 : Mardi 16 juin 2026 de 14h à 17h en Visioconférence ; 2 sessions en 2027 : Mardi 6 avril 2027 et Jeudi 8 avril 2027 de 14h à 17h en Visioconférence
BLOC DE COMPETENCES N°1 : GOUVERNANCE COMMUNALE ET CONDUITE DU MANDAT
- Réf. : SPE_GOV3 — 187 €
- Durée & Format : 3 heures en visioconférence - Travaux dirigés - Supports visuels
- Public : Élus locaux et exécutifs territoriaux ; DGS, secrétariat général, RH et fonctions juridiques en appui à l’organisation administrative de la collectivité.
📅 DATES 2026-2027 (3 sessions) :
- Mardi 16 juin 2026 de 14h à 17h — Visioconférence
- Mardi 6 avril 2027 de 14h à 17h — Visioconférence
- Jeudi 8 avril 2027 de 14h à 17h — Visioconférence
🎯 OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Structurer une organisation administrative claire et juridiquement sécurisée, maîtriser les circuits de validation, de signature, de délégation et de suppléance, et organiser une gouvernance lisible entre élus, administration et agents afin de prévenir les contentieux internes.
🧩 PROGRAMME / MÉTHODOLOGIE
- Organisation des services : rôles, périmètres, circuits de validation, délégations et suppléances.
- Organisation des emplois communaux (statut fonctionnaire / contractuel) et mécanismes de gestion RH (mise à disposition, détachement).
- Risques RH et gouvernance : priorisation, prévention des contentieux internes et gestion des alertes.
🗂️ LIVRABLES / MODALITÉS
- Organigramme-type + matrice de délégations / suppléances.
✅ ÉVALUATION
4 temps : 1. Positionnement en amont (questionnaire 5 questions) ; 2. En fin de session : évaluation des acquis ; 3. Satisfaction à chaud : questionnaire standard ; 4. Évaluation à froid : questionnaire à J+30
- Mots clés : #OrganisationAdministrative #ChaineDeSignature #Delegations #Suppléances #RH #Gouvernance #Traçabilite
- Domaines pédagogiques (arrêté du 13 avril 2023) : « Gestion administrative locale ».